ACTIVIDADES:
*Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
*Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir
*Presentar propuestas de candidatos potenciales al jefe del área solicitante
*Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico) a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área
*Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias
REQUISITOS:
*Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología.
*Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo
*Experiencia en temas de entrevista, así como aplicación de psicometrías
OFRECEMOS:
*Pago mensual de $11,300 brutos
*Horario Lunes A Viernes De 8:30 Am A 6:30 pm
*Vales De Despensa 11%
*Fondo De Ahorro 9%
*Aguinaldo 33 Días
*Utilidades 30 Días
*Bonificación de 5 días por días 31
*12 días de vacaciones al primer año cumplido
*Prima Vacacional 75%
*Descuento en servicios mega (Luego de 3 meses laborando)
