Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) con iniciativa, actitud de servicio y enfoque en resultados, capaz de ejecutar estrategias de captación tanto en campo como en medios digitales.
Responsabilidades:
Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
Gestionar entre 10 y 25 vacantes mensuales.
Apoyar en procesos de onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
Implementar estrategias de atracción de talento a través de redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtro y entrevista inicial a candidatos
Seguimiento a candidatos y cobertura de vacantes
Armado y control de expedientes
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento
Escolaridad: Licenciatura concluida en Admon, Psicología o afín.
Experiencia reclutando posiciones de todos los niveles.
Facilidad de comunicación y trato con candidatos.
Manejo de redes sociales y estrategias de atracción de talento.
Alto sentido de confidencialidad, iniciativa y orientación a resultados.
Beneficios:
Pago quincenal
Prestaciones superiores a las de ley.
(IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Utilidades, 20 días de aguinaldo).
Contratación directa.
Capacitación continua.
Desarrollo y crecimiento profesional.
