Instructor de Capacitación

Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.
Responsabilidades principales:
Diseñar contenidos de capacitación.
Impartir talleres y formaciones.
Evaluar el aprendizaje de los participantes.
Identificar necesidades de capacitación.
Elaborar materiales didácticos.
Medir impacto de los programas.
Otros requisitos:
Habilidades de comunicación y facilitación.
Manejo de herramientas digitales.
Capacidad de planificación.