Especialista en DO y comunicación interna
Únete a nuestro equipo como Especialista D.O y colabora en la optimización de procesos.
Funciones
Atención y seguimiento a procesos de selección interna que incentivan el Desarrollo Interno
Administración, gestión y control de bases de datos
Atención y seguimiento a buzones de sugerencias
Elaboración de reportes mensuales y presentación a Gerencias y Subdirecciones
Impartición de platicas, cobertura fotográfica y actividades y eventos de integración
Búsqueda de convenios, descuentos y beneficios que contribuyan al bienestar, dar seguimiento al cumplimiento y dar asesoría al personal sobre los mismos.
Requisitos
Lic. concluida en Psicología, Comunicación o carrera afín
Conocimiento preferentemente nivel medio de Excel
Experiencia previa mínima de 2 años en el desarrollo de proyectos y trabajo en área de DO
Conocimiento de metodologías, procesos y técnicas de integración
Experiencia en el contacto con el colaborador y resolución de problemáticas
Beneficios
Lunes a viernes de 8 a 16 hrs
Salario base + Bonos
Prestaciones de Ley + Seguro de vida
Transporte de personal
Estacionamiento para auto y motocicleta
Lugar de trabajo, zona de 3 Marías, cerca de salida Mil Cumbres
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a formación continua y eventos de capacitación.
Si estas interesado postúlate por este medio, asegúrate que en el CV que adjunta, aparezcan actualizados tus datos y experiencia laboral, adicional de incluir la experiencia relacionada a DO y comunicación organizacional.
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo