Subgerente de Taller Zapata Camiones Aeropuerto Guadalajara EB

ZAPATA //
Empresa con 70 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por Great Place to Work, distribuidor autorizado de Mercedes Benz y Freightliner.
Zapata Camiones Aeropuerto
Proyecto Estrella Blanca Guadalajara (Nueva Central de Autobuses)
Solicita:
Subgerente de Taller
Propósito: Seguimiento al proceso de servicio de taller mecánico, lo cual incluye validar estatus de avance e intervenir en los procesos relacionados con todas las áreas (mantenimiento, compras y satisfacción de cliente) para agilizar los servicios y terminar las ordenes de trabajo de acuerdo con las políticas de la empresa.
Requisitos:
-Escolaridad: Ing. Industrial o Afín
-Zona: Tlaquepaque
-Experiencia: En mantenimiento de autobuses o unidades pesadas.
-Conocimientos específicos: Mecánica Diesel y conocimiento en motores diésel de marcas como Cummins, Mercedes Benz, Detroit, International, etc.
-Licencia: Deseable
-Disponibilidad para viajar: Si.
Habilidades / competencias:
Trabajo en equipo
Responsabilidad y puntualidad
Capacidad de análisis y diagnóstico
Compromiso con la seguridad
Organización y disciplina
Funciones principales:
Aplica sus habilidades gerenciales para mejorar la eficiencia y para lograr objetivos operacionales dentro de su propia unidad.
Identifica y resuelve los problemas técnicos y operativos cotidianos.
Es responsable del desempeño de una unidad.
Toma de decisiones orientado por las políticas procedimientos y su propio plan de negocios que impacta la eficiencia y la efectividad de su propia unidad y de otras unidades con procesos internos relacionados.
Fija las prioridades para que los empleados cumplan con los plazos diarios, desarrolla planes para cumplir los objetivos de corto plazo.
Trabaja con los objetivos presupuestarios y financieros fijados por el director.
Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo.
Prestaciones de ley:
Seguro social.
Vacaciones.
Prima vacacional
Prestaciones superiores:
Seguro de vida.
REEMBOLSO de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
30 días de aguinaldo.
Ayuda por alumbramiento y defunción.
Servicio de comedor.
Reparto de utilidades.
Uniformes.
Oportunidades de crecimiento.
Capacitaciones y certificaciones pagadas por la empresa.
Horario:
Disponibilidad de horario
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