¿Quiénes somos?
En Dont Worry cambiamos las reglas del snack: hacemos productos deliciosos, ligeros y sin culpa para que disfrutes más y te preocupes menos. Desde 2009, transformamos antojos en experiencias reales, con recetas innovadoras, ingredientes honestos y un toque de diversión.
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y el cumplimiento operativo del equipo de promotoría en su región, mediante supervisión, acompañamiento, coaching y control operativo, garantizando altos estándares de ejecución y resultados de sell out.
Principales responsabilidades
Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de promotoría fija y compartida en campo.
Asegurar la correcta ejecución en punto de venta (exhibiciones, frentes, planogramas y control de agotados).
Validar la cobertura de rutas, tiendas y regiones asignadas.
Dar seguimiento a KPIs de autoservicio: rotación, devoluciones, inventarios y ventas.
Capacitar y entrenar al equipo para fortalecer el desempeño y la disciplina operativa.
Elaborar y analizar reportes de ejecución y resultados mediante herramientas digitales.
Mantener comunicación constante con agencias de promotoría y áreas internas.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas en campo.
Requisitos
Licenciatura concluida en áreas comerciales o afines.
Experiencia de 2 a 3 años en roles operativos de campo (promotoría, autoservicio, ejecución). NO GERENTES
Experiencia trabajando con cadenas de autoservicio.
Disponibilidad Trabajo 100% en campo y trasladarse a otros puntos dentro de Guadalajara y fuera (Querétaro, Tamaulipas, CDMX, etc.).
Conocimientos técnicos
Manejo básico de Excel (Uso de fórmulas, tablas dinámicas, filtros).
Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Conocimiento de KPIs de autoservicio.
Uso de aplicaciones de reporte en campo.
Conocimiento funcional de logística en punto de venta.
Creemos que los equipos diversos construyen mejores empresas. En Don?t Worry evaluamos a todas las personas candidatas con base en su talento, habilidades y potencial, garantizando un proceso libre de discriminación y con igualdad de oportunidades para todos.
