Responsable de admisiones Colegio

Requisitos:

Experiencia en Intangibles: Es imperativo que el candidato sepa vender servicios, no
solo productos.

Capacidad Estratégica: Buscamos a alguien, que sea capaz de establecer estrategias comerciales propias (convenios con empresas, presencia en plazas comerciales y ferias educativas)

Orden Administrativo: El puesto exige dominio de herramientas técnicas (paquetería,
CRM) y un control riguroso de documentos para el traspaso de expedientes a las áreas académica y administrativa.

Responsabilidades del Puesto (De punta a punta)

El candidato será el dueño del proceso de conversión, abarcando desde la atracción inicial hasta la formalización:

Prospección Activa: Realizar labores de "volanteo" y seguimiento de leads.

Cierre y Filtro: Debe entender que "no se inscribe a cualquiera"; se
busca un filtro de selección basado en el ajuste cultural y el talento del niño.

Gestión de Convenios: Identificar y concretar alianzas estratégicas con kínders y
empresas locales.


Esquema de Compensación e Institucionalización:

Sueldo Base: Rango entre $8,500 y $13,000 MXN.

Incentivos: Bono trimestral y cumplimiento de KPIs específicos.

Horario y días a laborar:

Lunes a viernes

8:00am a 5:00pm

Tu horario de comida

Zona de trabajo:

Agua Blanca Sur, Zapopan, Jal.