Promotor empresarial senior licencia de manejo

PROMOTOR EMPRESARIAL SENIOR

Misión del puesto

Garantizar la captación de suscriptores del segmento empresarial enfocado en micro y nuevos negocios, con el fin de contribuir al cumplimiento del presupuesto de ingresos en cartera, así como identificar además de promover entre los clientes actuales los servicios adicionales vigentes, coordinando el esfuerzo del personal a su cargo para el cumplimiento de los objetivos establecidos y superar la meta de ventas asignada al puesto.

Funciones y actividades del puesto

Seguir al plan de trabajo empresarial por calle asignado por el jefe de ventas, además organizar las actividades para optimizar la cobertura y cumplir con los objetivos comerciales.

* Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo establecido.

* Revisar previamente las herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de las actividades del día siguiente, como el vehículo asignado, plataforma DIMME, papelería e información relevante con el objetivo de prevenir incidentes y asegurar una ejecución eficiente de las funciones asignadas.

Requisitos

* Escolaridad mínima: Preparatoria concluida.

* Experiencia: Mínimo 1 año en ventas.

* Contar con licencia de manejo vigente tipo Automovilista

OFRECEMOS:

PRESTACIONES DESDE EL PRIMER DÍA:

Prestaciones de ley (Imss, Infonavit, Prima vacacional)

Vacaciones por 12 días el primer año laborado.

Prima vacacional del 25%.

Utilidades 15 días

aguinaldo 15 días

Seguro de vida

Llamadas y mensajes ilimitados así como 5 GB mensuales para tu celular

Sistema de pago por referidos (invitar a trabajar a gente a trabajar con nosotros)

Incentivos por productividad

Pagos semanales + comisiones

Bono garantía por capacitación de $1,000 y durante 6 semanas.

Horario lunes a sábado de 9:30am a 6:30pm

Sueldo mensual $10,393 + comisiones +bonos

Total: percepciones de 4,000 a 8,000 semanales aprox.

PRESTACIONES DESPUÉS DE 3 MESES:

Descuento en el servicio de cable e internet por ser colaborador. (Al tener tres meses de permanencia en la empresa)

Fondo de ahorro 3 %

Vales de despensa 5