Operador CNC

OPERADOR DE TORNO CNC
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Importante empresa del sector metalmecánico solicita OPERADOR DE TORNO CNC, con experiencia en operación, ajustes y preparación de máquinas CNC. Buscamos personal comprometido con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos de producción.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad: Secundaria terminada o preparatoria.
Experiencia mínima de 2 años operando tornos CNC.
Experiencia en cambios de modelo, montaje y ajustes de proceso.
Conocimientos en interpretación de planos técnicos y tolerancias dimensionales.
Conocimiento en instrumentos de medición: vernier, micrómetro, indicadores y comparadores.
Experiencia en preparación de máquina, herramientas, insertos, boquillas y mordazas.
Conocimientos en compensaciones, parámetros de corte y control de calidad.
Disponibilidad para trabajar en equipo y cumplir con los estándares de seguridad.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Operar tornos CNC para fabricar piezas conforme a planos, especificaciones y programas de producción.
Preparar y realizar cambios de modelo, montaje de herramientas, insertos, boquillas, mordazas y portaherramientas.
Realizar ajustes de proceso, compensaciones y correcciones de parámetros de corte.
Interpretar planos técnicos, tolerancias dimensionales y acabados superficiales.
Inspeccionar las piezas mediante instrumentos de medición para garantizar la calidad del producto.
Revisar materiales, herramientas y programas antes de iniciar la producción.
Registrar resultados de producción, scrap, retrabajos y cambios de herramienta.
Detectar desviaciones y reportar problemas de calidad, seguridad o funcionamiento de la máquina.
Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y conforme a las normas de seguridad.
Participar en actividades de mejora continua, reducción de tiempos de cambio y prevención de defectos.
SUELDO DIARIO TABULADO
El sueldo se asigna de acuerdo con el nivel de dominio y experiencia del candidato.
Excelente sueldo según su experiencia de $13.475,4 a $20.902,8
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Prestaciones superiores a las de ley:
Fondo de ahorro equivalente al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.
Vales de despensa equivalentes al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.
Transporte de personal subsidiado al 100%.
Seguro de vida: 12 meses por fallecimiento natural y doble por fallecimiento accidental.
Aguinaldo superior al de ley, de acuerdo con la antigüedad:
1 a 3 años: 20 días.
4 a 9 años: 26 días.
10 a 14 años: 29 días.
15 a 19 años: 31 días.
20 años o más: 34 días.
Prima vacacional del 45% durante los primeros 2 años y del 85% a partir del tercer año.
Vacaciones conforme a antigüedad, desde 12 días el primer año.
Bono de puntualidad y asistencia de hasta 32 días acumulables al año, sujeto a asistencia perfecta.
Subsidio de cafetería: la empresa cubre el 64% del costo del alimento.
Servicio médico y enfermería con cobertura 24/7.
Ayuda para útiles escolares de $1,650 libres por cada hijo que cumpla con los niveles escolares establecidos.
Apoyo para becas de empleados, con aportación de hasta el 80% de inscripción, colegiatura y libros, conforme a políticas.
Permiso por nacimiento de hijos: 5 días con goce de sueldo.
Permiso por matrimonio: 4 días con goce de sueldo.
Ayuda por defunción de familiares, conforme a las políticas de la empresa.
Apoyo por cumpleaños, conforme a las condiciones establecidas.
Caja de ahorro disponible al obtener la planta.
¡POSTÚLATE!
Si cuentas con experiencia en torno CNC, conocimientos técnicos y buscas una oportunidad laboral con excelentes prestaciones y beneficios, esta oportunidad es para ti.
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Zona el salto.