Objetivo:
Asegurar la eficiencia operativa y comercial de las tiendas mediante la planeación estrategica sirviendo como enlace clave entre el corporativo y las tiendas para alcanzar los objetivos del negocio.
Funciones a desempeñar:
Liderar la operación administrativa de tiendas.
Supervisar reportes de ventas y análisis de indicadores.
Validar cierres de caja y conciliaciones.
Coordinar incidencias de personal.
Gestionar proveedores y servicios para tiendas.
Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
Coordinar actividades entre corporativo y sucursales.
Dar seguimiento a resurtidos y Store to Door.
Implementar mejoras en procesos operativos.
Elaborar reportes ejecutivos para Dirección..
Supervisar el cumplimiento de KPIs operativos y comerciales.
¿Qué ofrecemos?
* Sueldo base competitivo.
* Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y demás prestaciones aplicables).
* Horario de lunes a viernes.
* Día de cumpleaños con beneficio especial.
* Estacionamiento para colaboradores.
* Coffe Break.
* Descuentos en productos de la marca.
* Eventos de integración y actividades organizacionales.
* Capacitación constante.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Actitudes:
* Liderazgo
* Planeación y organización
* Comunicación efectiva
* Pensamiento analítico
* Toma de decisiones
* Resolución de problemas
* Negociación
* Orientación a resultados
* Trabajo bajo presión.
Conocimientos y Habilidades:
* Excel Avanzado
* Manejo de KPIs
* Power BI (deseable)
* Administración de empresas
* Operación de tiendas Retail
* Análisis de información
* Gestión de proyectos
* Administración de personal
Perfil que buscamos:
De 30 a 45 Años
Lic. terminada en Admon, Ing Industrial, Mercadotecnia, Negocios, Contabilidad
1 año mínimo en puestos de jefatura y/o 2 años en coordinación de operaciones de tiendas
Proactivo, estratégico, con liderazgo, enfoque a resultados y mejora continua.
