Líder de Producción
Objetivo del Puesto
Coordinar las actividades del personal operativo durante el turno, asegurando que los programas de producción se cumplan de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.
Reporta a: Jefe de Producción
Personal a cargo: Auxiliares de Producción y Ajustadores de Maquinaria.
Responsabilidades Principales
Organizar y distribuir las actividades del personal de acuerdo con las necesidades de producción.
Supervisar el cumplimiento de los planes de fabricación diarios y atender oportunamente las desviaciones que puedan presentarse.
Verificar que los productos elaborados cumplan con las especificaciones y requisitos de calidad establecidos.
Dar seguimiento a los indicadores operativos del área, identificando oportunidades de mejora en eficiencia y reducción de desperdicios.
Brindar apoyo y capacitación al personal de nuevo ingreso para facilitar su integración al proceso productivo.
Promover el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de la planta.
Informar cualquier incidencia relacionada con personal, equipos, materiales o procesos productivos.
Coordinar los ajustes necesarios para cambios de modelo, arranques y continuidad de la operación.
Participar en actividades orientadas a mejorar los procesos y el desempeño del área.
Mantener condiciones adecuadas de orden y limpieza en las áreas bajo su responsabilidad.
Requisitos
Escolaridad
Bachillerato técnico, TSU o Ingeniería trunca o concluida en áreas industriales.
Experiencia
Mínimo 2 años desempeñando funciones de liderazgo en producción dentro del sector metalmecánico.
Experiencia en manejo y coordinación de personal operativo.
Conocimientos
Procesos de manufactura metalmecánica.
Interpretación básica de planos.
Seguimiento de indicadores de producción.
Seguridad industrial.
Manejo básico de Excel.
Conocimiento de sistemas ERP, preferentemente Epicor.
Disponibilidad
Disponibilidad para laborar en turno matutino y vespertino.
Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Capacidad para resolver problemas.
Organización y seguimiento de actividades.
Toma de decisiones.
Enfoque a resultados.
Responsabilidad.
Honestidad.
Indicadores de Desempeño
Cumplimiento del programa de producción.
Eficiencia operativa.
Nivel de rechazos y retrabajos.
Ausentismo y rotación del personal.
Cumplimiento de las normas de seguridad.
Tiempo de atención y solución de incidencias.
Deseable
Experiencia en procesos de forja, maquinado automático, inyección de metales y ensamble de componentes metálicos.
Manejo de ERP (Epicor)
Sexo: Indistinto.