Jefe de Ventas de Territorio

Empresa refresquera con mas de 75 años en el mercado y 100% mexicana, está buscando tu talento como:
JEFE DE TERRITORIO DE VENTAS
Objetivo del puesto
Liderar integralmente la operación comercial del territorio asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, ejecución en punto de venta, rentabilidad y nivel de servicio, mediante el desarrollo de los equipos de preventa y reparto, la disciplina operativa y la toma de decisiones basada en indicadores.
Responsabilidades
Liderar, desarrollar y dar seguimiento a los equipos de supervisores, preventas y reparto del territorio.
Cumplir los objetivos de ventas, volumen, cobertura, efectividad de compra, ejecución y rentabilidad.
Asegurar la correcta ejecución de promociones, exhibiciones e iniciativas comerciales en el mercado.
Analizar diariamente los indicadores comerciales y operativos para implementar planes de acción oportunos.
Recuperar clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio e incrementar la productividad del territorio.
Realizar acompañamientos en campo, coaching y retroalimentación continua al equipo.
Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos, controles internos y el adecuado resguardo de los activos comerciales de la empresa.
Coordinar la operación con las áreas de Operaciones, Logística, Almacén, Crédito y Cobranza y Recursos Humanos para asegurar el nivel de servicio.
Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales asignados al territorio.
Fomentar una cultura de seguridad, disciplina, mejora continua y orientación a resultados.
Perfil del puesto
Escolaridad
Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en empresas de consumo masivo o distribución.
Experiencia administrando equipos de preventa, supervisión y reparto.
Experiencia en análisis y gestión de indicadores comerciales.
Deseable experiencia en canales tradicionales.
Conocimientos
Administración de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, productividad y ejecución).
Excel intermedio/avanzado.
Deseable manejo de Power BI.
Técnicas de ventas, negociación y liderazgo de equipos.
Competencias
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Análisis de información.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Desarrollo de equipos.
Ejecución y disciplina operativa.
Trabajo bajo presión.
Requisitos
Disponibilidad para trabajo en campo.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos
Sueldo base: $30,000 mensuales.
Comisiones promedio: $22,000 mensuales.
Incentivos por resultados.
Prestaciones superiores a las de ley.
Herramientas de trabajo.
Capacitación y desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
Perfil del candidato que buscamos
Buscamos un líder con alta capacidad de ejecución, orientado a resultados y al desarrollo de personas, capaz de ordenar la operación de un territorio, formar equipos de alto desempeño y tomar decisiones con base en indicadores. Debe disfrutar el trabajo en campo, tener sentido de urgencia, disciplina operativa y la capacidad de transformar desafíos en resultados sostenibles.
Lugar de trabajo: Empleo presencial