Jefe de Salud Ocupacional Medico Industrial

Descripción del puesto:

NUESTRA MISIÓN: ?ALIMENTAR TU VIDA ES NUESTRA PASIÓN?.

LALA PLANTA GUADALAJARA

Forma parte de nuestra gran familia, buscamos sumar tu talento como:

Jefe Salud Ocupacional

Responsabilidades

Implementar y operar el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional del Grupo, asegurando su mejora continua y enfoque a una cultura de prevención.

1. Implementar las políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.

2. Mantener bajo control los indicadores de desempeño del área, haciendo los ajustes en tiempo y forma a los programas preventivos, para cumplir con los objetivos establecidos.

3. Realizar los programas de vigilancia epidemiológica y fomento a la salud (capacitación, pautas de salud, vacunación, charlas, semanas de salud, etc.) con el fin de realizar prevención y coadyuvar a la gestión de los factores de riesgo causantes de enfermedades en los trabajadores.

4. Elaborar y mantener actualizados los informes de las estadísticas de morbilidad, empleando estas en la generación de planes de acción para el cumplimiento de objetivos y actualización de programas de trabajo.

5. Cumplir las políticas corporativas para la aplicación de exámenes de ingreso, periódicos, incapacidades internas por enfermedades generales o profesionales, incapacidades internas por accidentes, etc.

6. Apoyar en la elaboración del presupuesto del área, controlando su ejecución y comunicar desviaciones entre lo planeado y lo ejecutado.

7. Identificar las condiciones físicas que deben cumplir los colaboradores de acuerdo a su función y factores de riesgo presentes en cada puesto de trabajo en coordinación con Recursos Humanos y Seguridad Industrial, para ser incluidos en las descripciones y perfiles de puesto.

8. Elaborar y mantener actualizada la matriz de cumplimiento normativo de salud ocupacional.

9. Cumplir y mantener vigentes los permisos de funcionamiento de las instalaciones requeridos por las instituciones de salud.

10. Ejecutar los análisis de riesgo (ergonómicos y psico-sociales) para identificar los efectos nocivos en la salud de los trabajadores, producida por el uso de las materias primas, sustancias empleadas en los procesos productivos, las condiciones ambientales y laborales y además realizar el seguimiento a los controles establecidos, manteniendo actualizado la matriz de controles de cada proceso.

11. Dar cumplimiento a las acciones correctivas y preventivas generadas en las auditorías internas para verificar la gestión en salud ocupacional de las instalaciones y/o de los gastos médicos

12. Mantener actualizadas las estadísticas de ausentismo laboral, por motivo de enfermedad general, profesional, accidentes en trayecto y laborales y ejecutar el plan de control en coordinación con Seguridad Industrial y Recursos Humanos.

13. Ejecutar los planes de vigilancia en salud de los colaboradores y dar seguimiento a los casos sensibles, vulnerables, con enfermedades graves, y proponer las mejoras en las condiciones de salud en caso de que lo amerite, en coordinación con las Gerencias de Planta y Recursos Humanos.

14. Apoyar en la elaboración de la respuesta a los organismos de control y partes interesadas las acciones que corresponda a la Salud Ocupacional.

15. Elaborar y mantener actualizado el mapa de riesgos a la salud, ergonómicos y psico-sociales de la planta.

16. Integrar el equipo de investigación de riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades de trabajo), coordinando las actividades con el Jefe de Seguridad Industrial.

17. Cumplir con las responsabilidades asignadas en el Sistema de Gestion de Seguridad Industrial, Autogestión, Comité de Crisis y SQF.

18. Integrar la Comisión de Seguridad e Higiene y el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la planta, proporcionando información de los resultados de los programas preventivos.

19. Mantener Actualizados los informes de resultados del SGSO, presentando información en tiempo y forma a las Gerencias.

20. Asegurar que los botiquines de primeros auxilios estén en condiciones de uso y el personal capacitado.

21. Formar y mantener capacitadas a las brigadas de primeros auxilios.

22. Mantener actualizados los procedimientos de atención de emergencias con la información de salud ocupacional.

23. Mantener actualizado el inventario de recursos externos requeridos en una emergencia mayor (hospitales, clínicas, servicios de ayuda médica privada, empresas, etc.). de acuerdo a las necesidades de la planta.

24. Participar en la gestión de cambios de la planta por cambios en procesos, materias primas, procedimientos de operación, cambio de plantillas, etc. que afecten la salud de los colaboradores.

25. Llenado de ST-7 por riesgos de trabajo, en coordinación con Recursos Humanos y Seguridad Industrial.

26. Seguimiento diario a colaboradores graves por enfermedad COVID-19

27. Seguimiento Oportuno a vacunación COVID

Requisitos

Lic. Medicina, Especialidad en Salud Ocupacional
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, implementando las políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.
Conocimiento de ISO 45001, SQF, Autogestion STPS, NOM?s STPS y SSA
Información adicional

Prestaciones superiores a las de Ley

Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Beneficios:

Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa

Escolaridad:

Licenciatura terminada TITULADO
Experiencia:

Salud Ocupacional: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial