** Ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo**
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín
Experiencia de 3 años preferentemente en empresas de retail, servicios o cadenas operativas
Manejo de plataformas de reclutamiento y de inteligencia artificial
Excel intermedio
Deseable conocimiento en Legislación laboral mexicana (IMSS, INFONAVIT)
Funciones:
- Gestionar procesos de selección para posiciones operativas, administrativas, mandos medios y directivos.
- Diseñar y dar seguimiento al programa anual de capacitación
-Gestionar altas, bajas, modificaciones de salario e incidencias de personal
-Coordinar con proveedores externos la administración de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales
-Mantener actualizado el tabulador de sueldos y gestionar revisiones salariales periódicas
-Analizar indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes) y presentar resultados a dirección
-Implementar y dar seguimiento a los requerimientos de la NOM-035.
Ofrecemos:
Sueldo: $28,000 mensual libre
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00 pm
Interesados postularse por este medio
