Jefe de Parque Vehicular

Se solicita Jefe de Parque Vehicular
Objetivo: Administrar integralmente el parque vehicular , asegurando la disponibilidad, mantenimiento, seguridad, documentación y eficiencia operativa de las unidades, así como el control y optimización de los costos de la flotilla.
Principales funciones:
Administración y control integral de la flotilla a nivel nacional.
Planeación y supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos.
Control de combustible, kilometraje y rendimiento por unidad.
Administración de seguros, siniestros y documentación vehicular.
Supervisión y negociación con talleres, agencias y proveedores.
Control y seguimiento del presupuesto de operación vehicular.
Implementación y homologación de políticas y procesos para las diferentes sedes.
Supervisión de responsables o equipos regionales.
Análisis de costos, disponibilidad y utilización de las unidades.
Elaboración de reportes e indicadores para Dirección.
Implementación de estrategias de reducción de costos y mejora de eficiencia.
Seguimiento de seguridad vial y prevención de accidentes.
Disponibilidad para realizar viajes nacionales y supervisar las diferentes unidades de operación.
Seguros y siniestros: Administrar las pólizas de seguro de las unidades, Garantizar la vigencia de las coberturas, Coordinar la atención y seguimiento de accidentes y siniestros, Dar seguimiento con aseguradoras, ajustadores, talleres y usuarios hasta el cierre de cada evento, Analizar indicadores de siniestralidad y establecer acciones preventivas.
Requisitos:
Licenciatura o Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Transporte, Mecánica Automotriz o afín.
5 años de experiencia mínimo administrando parques vehiculares o flotillas de gran volumen.
Experiencia en operación multisede o nacional.
Experiencia comprobable en mantenimiento, combustible, seguros, siniestros y proveedores.
Manejo de presupuestos e indicadores.
Experiencia liderando equipos.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Competencias: Liderazgo, negociación, análisis, organización, control, toma de decisiones, solución de problemas, orientación a resultados, administración de costos y seguimiento.