Jefe de Crédito y Cobranza
En Grupo Eléctrico Aconcagua buscamos un Jefe de Crédito y Cobranza con experiencia en empresas de manufactura, comercialización o giro industrial, capaz de liderar la administración del área de Crédito y Cobranza, fortalecer los procesos de recuperación de cartera comercial y contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis financiero y operativo.
Principales responsabilidades
Supervisar y coordinar la operación del área de Crédito y Cobranza.
Administrar la recuperación de cartera de clientes comerciales.
Dar seguimiento a facturas, contra recibos, estados de cuenta e incidencias de cobranza.
Negociar compromisos y convenios de pago con clientes.
Implementar estrategias para reducir la cartera vencida y mejorar los indicadores del área.
Evaluar y autorizar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa.
Analizar solicitudes de crédito, referencias comerciales y riesgo crediticio.
Supervisar la correcta aplicación de pagos, anticipos, devoluciones y conciliaciones.
Coordinar y supervisar las áreas de Cobranza, Facturación, Remisiones y Protocolos.
Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y análisis de antigüedad de saldos.
Brindar seguimiento a clientes estratégicos y cuentas clave.
Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia de los procesos administrativos.
Perfil requerido
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años como Jefe o Coordinador de Crédito y Cobranza.
Experiencia indispensable en empresas de manufactura, comercialización, distribución o giro industrial.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Experiencia administrando cartera de clientes comerciales (B2B).
Conocimientos técnicos
Administración y recuperación de cartera comercial.
Análisis y autorización de líneas de crédito.
Negociación con clientes.
Facturación electrónica (CFDI) y complementos de pago.
Conciliaciones y aplicación de pagos.
Indicadores de Crédito y Cobranza.
Manejo de SAP o algún ERP.
Excel intermedio-avanzado.
Ofrecemos
Sueldo de $20,000 a $25,000 libres mensuales, de acuerdo con experiencia.
Prestaciones de ley.
Bono de puntualidad y asistencia.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Participación en proyectos de mejora y crecimiento organizacional.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
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