Somos una proveedora integral de insumos y servicios especializada en la rama automotriz a nivel nacional.
¡Buscamos tu talento como Gerente de Operaciones!
-. Horario
Lunes a Viernes: 9:00 am a 6:00 pm (con 1 hora de comida).
Sábados: 9:00 am a 2:00 pm.
-. Actividades (Responsabilidades Principales)
Gestión de Inventarios y Almacenes: Diseñar estrategias de control integral, garantizar la confiabilidad del inventario físico contra sistema y asegurar el cumplimiento de programas de conteos cíclicos.
Compras y Abastecimiento: Liderar la estrategia de suministros, negociando con proveedores para asegurar calidad, disponibilidad y costos competitivos.
Logística y Distribución: Optimizar rutas y frecuencias de entrega, supervisando proveedores logísticos para asegurar que los pedidos lleguen a tiempo y completos (OTIF).
Procesos y Control Documental: Documentar y estandarizar procesos críticos mediante políticas y manuales para eliminar cuellos de botella y reducir la dependencia del conocimiento individual.
Mejora Continua y Digitalización: Liderar proyectos de rediseño de procesos, automatizando indicadores y construyendo tableros de control (dashboards) para la toma de decisiones estratégicas.
Liderazgo y Coordinación: Desarrollar al equipo operativo, fomentando una cultura de accountability y disciplina operativa bajo los valores de la empresa.
-. Lugar
Zona de trabajo: Zapopan, Jalisco.
-. Requisitos
Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería concluida (Industrial, Logística, Administración de Operaciones o afín); deseable contar con Maestría o certificaciones en Lean Six Sigma.
Experiencia: De 7 a 10 años en áreas de Operaciones o Supply Chain, con al menos 3 años liderando equipos de trabajo.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
Administración avanzada de inventarios (mínimos, máximos y puntos de reorden).
Mapeo e implementación de procesos.
Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, Power Query, macros y elaboración de dashboards operativos.
Competencias Clave: Pensamiento estratégico, visión integral de procesos y una mentalidad hands-on (disposición para involucrarse directamente en la operación de piso).
-. Beneficios
Compensación: Sueldo base de $35,000 mensuales brutos + comisiones por alcance de KPIs (potencial de hasta $10,000 adicionales).
Seguridad Social: Prestaciones de ley y cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día.
Bienestar Integral: Apoyos psicológicos y académicos para el desarrollo del colaborador.
Ahorro: Acceso a caja de ahorro para fomentar la estabilidad financiera.
Herramientas: Acceso a herramientas de trabajo y estabilidad dentro de una empresa con metodología de mejora constante.
Si te interesa mándame mensaje al número proporcionado.
