Generalista de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la gestión integral del personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos de Recursos Humanos, el cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones legales aplicables. La posición será responsable de mantener una administración eficiente, oportuna y confiable de la información y documentación relacionada con nuestros colaboradores, brindando atención y seguimiento a las diferentes necesidades del personal.
Principales Responsabilidades - Gestionar el proceso de contratación de personal.
- Participar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de puestos operativos.
- Mantener actualizados los registros, bases de datos y expedientes de los colaboradores.
- Gestionar movimientos relacionados con nómina, incluyendo altas, bajas y movimientos salariales.
- Administrar y dar seguimiento a las prestaciones laborales. Requisitos - Experiencia comprobada en gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento de procesos administrativos de RRHH, legislación laboral y nómina.
- Habilidades sólidas en reclutamiento y selección.
- Capacidad para mantener registros precisos y confidenciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma organizada y proactiva.
