Importante empresa de Seguridad Privada a nivel nacional, busca encarg@ de Nominas con el objetivo de garantizar la correcta elaboración, control y pago oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, conforme a la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
Responsabilidad principal:
Supervisar y validar los procesos relacionados con percepciones, deducciones, impuestos y contribuciones, así como la administración de las incidencias en el ERP (NomiPaq), manteniendo una administración eficiente, transparente y confiable de los recursos humanos y financieros asociados a la nómina.
Funciones especificas:
- Calcular y procesar la nómina quincenal y semanal del personal operativo y administrativo (guardias, jefes de servicio, supervisores, etc.).
- Verificar asistencias, retardos, faltas, descansos, incapacidades, vacaciones y horas extras reportadas por operaciones.
- Integrar percepciones y deducciones conforme a la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit, Fonacot y SAT.
- Asegurar la correcta dispersión bancaria y timbrado de recibos CFDI de nómina.
- Detectar y corregir inconsistencias antes del cierre de nómina.
- Calcular y enterar retenciones de ISR, cuotas IMSS y aportaciones al Infonavit y Fonacot.
Requisitos:
- Disponibilidad inmediata para ingresar.
- Formación académica en Lic. en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Deseable especialización o curso en nóminas, impuestos laborales o seguridad social.
- Experiencia mínima 3 años de experiencia comprobable en administración de nómina de mas de 700 empleados.
- Manejo de sistemas de nómina y ERP (CONTPAQi).
- Cálculo de ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot y vacaciones.
- Timbrado CFDI y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Conocimientos técnicos
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del IMSS, Infonavit y Código Fiscal de la Federación.
- Tablas y tarifas del SAT para cálculo de impuestos.
- Procesos de altas, bajas e incapacidades ante el IMSS (IDSE).
- Control y conciliación de fatigas, horarios y roles de turno.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de nómina.
Ofrecemos:
- Sueldo inicial de $18,000 libres al mes
- Opción a crecer después el periodo de prueba (3 meses).
- Contrato de prueba con opción a planta.
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Interesados que cubran el 100% del perfil mandar su CV actualizado por la plataforma.
