Coordina y desarrolla todos los procesos administrativos y objetivos de venta con el equipode trabajo de la sucursal, además asegura una unidad de negocio presentable y segura ante la llegada de los clientes, garantizando una excelente experiencia de compra.
Mantiene un ambiente de trabajo saludable, además de hacerrespetar las reglasdel equipo de trabajo.
Investiga y prospecta clientes a su cartera, coadyuba en mantener relaciones positivas a largo plazo con proveedores y aliados de negocio. (Gimnasios, empresas, escuelas, negocios locales)
Brinda atención al cliente, resuelve dudas sobre procesode pago y productos, atiendeal cliente molesto.
Organiza inventarios, conteos de mercancía y además llevala administración de la caja,le entregan valores, verifica y resguarda.
Da seguimiento y cumple con los indicadores de desempeño encomendados al punto de venta.
Administrar el personal de la tienda su cargo, aplica indicadores de productividad, gestiona el desempeño del personal, con apego a las políticas y reglamento de la empresa, asegura y promueve un clima laboral sano apegado a los principios del desarrollo organizacional.
Se encarga de la administración del negocio. Brinda atención y da seguimiento a los reportes administrativos que sean necesarios, ventas, facturación, merma, inventarios, y rotación de personal.
Cuida y resguarda la seguridad, se encarga de apertura y cierra el punto de venta. Verifica y entrega los valores y revisa su orden y transparencia.
Apoya en los inventarios, realiza pre conteos de mercancía, revisacaducidades y la integridad de las mercancías.
Se encarga del proceso de capacitación de los nuevosingresos de personal.
Responsable del corte de caja y arqueos.
