Coordinador de Relaciones Laborales Coordinador de Relaciones Laborales

En Grupo Carsol buscamos un profesional comprometido, con experiencia en relaciones laborales

Requisitos:
Licenciatura en Derecho
Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Laborales.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en manejo de personal y resolución de conflictos.
Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Manejo de paquetería Office.

Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y 4:00 p.m. a 7:00 p.m.(con 2 horas para comida)

Objetivo: Coordinar y fortalecer las relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la correcta aplicación de políticas internas y un ambiente de trabajo positivo para nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades
Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables.
Gestionar procesos de bajas, rescisiones, convenios y finiquitos.
Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas y procesos disciplinarios.
Atender inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
Coordinar la atención y seguimiento de demandas laborales en conjunto con asesores jurídicos.
Asesorar a líderes y gerentes en temas laborales y normativos.
Identificar y prevenir riesgos laborales para la organización.
Supervisar la correcta integración y resguardo de expedientes laborales.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y conflictos laborales.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Programa de reconocimientos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.