PERFIL DE PUESTO
Coordinador de Mercadotecnia
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de mercadotecnia de la empresa, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca, incrementar la generación de oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales mediante acciones publicitarias, promocionales y de comunicación efectivas.
Funciones y Responsabilidades
* Diseñar e implementar el plan anual de mercadotecnia alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.
* Coordinar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
* Supervisar la creación de contenido para redes sociales, sitio web, campañas promocionales y materiales institucionales.
* Gestionar la imagen corporativa y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de marca.
* Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y actividades de la competencia.
* Medir y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI's) de las campañas de marketing.
* Coordinar eventos corporativos, exposiciones, lanzamientos y actividades promocionales.
* Administrar el presupuesto asignado al área de mercadotecnia.
* Coordinar proveedores externos como agencias de publicidad, diseñadores, imprentas y medios de comunicación.
* Generar estrategias para fortalecer la presencia digital de la empresa.
* Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Recursos Humanos y Operaciones para el desarrollo de campañas internas y externas.
* Elaborar reportes periódicos de resultados y propuestas de mejora.
Escolaridad
* Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación, Negocios Internacionales o carrera afín.
Experiencia
* Mínimo 3 años de experiencia en áreas de mercadotecnia, publicidad o comunicación.
* Experiencia en coordinación de campañas digitales y tradicionales.
* Manejo de redes sociales corporativas y herramientas de análisis digital.
* Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de eventos.
Conocimientos Requeridos
* Marketing digital.
* Google Analytics y métricas digitales.
* SEO y SEM.
* Redes sociales y pauta publicitaria.
* Branding y posicionamiento de marca.
* Investigación de mercados.
* Diseño y comunicación visual.
* Planeación estratégica.
* Administración de presupuestos.
* Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos.
Competencias
* Liderazgo.
* Planeación y organización.
* Creatividad e innovación.
* Comunicación efectiva.
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.
* Toma de decisiones.
* Análisis de información.
* Negociación.
* Proactividad.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
* Cumplimiento del plan de marketing.
* Alcance e interacción en medios digitales.
* Generación de prospectos (leads).
* Retorno de inversión (ROI) de campañas.
* Cumplimiento del presupuesto asignado.
* Posicionamiento y reconocimiento de marca.
* Cumplimiento de tiempos de ejecución de proyectos y campañas.
Relaciones Internas
* Dirección General.
* Gerencia Comercial.
* Recursos Humanos.
* Operaciones.
* Compras.
Relaciones Externas
* Agencias de publicidad.
* Proveedores de marketing.
* Medios de comunicación.
* Organizadores de eventos.
* Clientes y aliados comerciales.
