Coordinación de Compras Para Comercializadora / Distribuidora

Empresa mexicana con más de 25 años en el mercado nacional de la refrigeración y automatización, se encuentra en búsqueda de personal como COORDINACIÓN DE COMPRAS

RESPONSABILIDADES

* Negociación con proveedores para obtener precios, descuentos y condiciones comerciales competitivas.
* Análisis de cotizaciones, costos y oportunidades de ahorro.
* Control y seguimiento del presupuesto de compras.
* Supervisión y seguimiento de órdenes de compra y fechas de entrega.
* Evaluación, desarrollo y seguimiento de proveedores.
* Atención y solución de incidencias, devoluciones y reclamaciones.
* Coordinación con las áreas internas para asegurar el abastecimiento oportuno.
* Supervisión del personal a cargo y seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs).
* Elaboración de reportes y propuestas de mejora.

REQUISITOS:

Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Negocios Internacionales, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Compras, Adquisiciones o posiciones afín.
Experiencia en negociación con proveedores y manejo de personal.
Deseable experiencia en empresas comercializadoras.

CONOCIMIENTOS:

* Negociación comercial y evaluación de condiciones de compra.
* Análisis de costos, presupuestos y oportunidades de ahorro.
* Gestión y evaluación de proveedores.
* Control de órdenes de compra y procesos de abastecimiento.
* Manejo de ERP, preferentemente Odoo.
* Excel intermedio-avanzado.
* Elaboración de reportes e indicadores de desempeño (KPIs).

HABILIDADES:

Negociación.
Liderazgo y manejo de personal.
Pensamiento analítico.
Planeación y organización.
Comunicación oral y escrita.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad y gestión de prioridades.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.

JORNADA LABORAL:

Horario fijo y estable
Presencial
Lunes a viernes de 8:30 a 6:00 (1 hora para la toma de alimentos)
Sábado de 9:00 a 1:00

OFRECEMOS:

Contrato directo con la Empresa.
Pago semanal.

Prestaciones de Ley:

IMSS, Infonavit, Fonacot, 12 días de vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras.

Prestaciones Superiores de Ley:

3% de fondo de ahorro.
30 días de aguinaldo.
Seguro de vida al otorgar la planta.
Préstamos con cargo vía nómina.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Desarrollo y crecimiento interno.

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