Auxiliar de recursos humanos y selección de personal
Objetivo:
Dar soporte operativo y administrativo en la atracción, evaluación e incorporación de talento, garantizando el control de los expedientes del personal y el cumplimiento eficiente de los procesos internos del departamento.
Actividades principales:
-Filtrado de candidatos
-Reclutamiento de posiciones operativas, administrativas y ventas.
-Publicación de vacantes en plataformas de atracción de personal.
-Control de expedientes.
-Atención de personal.
-Participar en procesos de reclutamiento y selección.
-Reportes de vacantes, ingresos y bajas.
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