Auxiliar de reclutamiento y selección (Temporal) Zapopan

Analista de reclutamiento y selección X 3 meses


Tus principales retos:
- Experiencia previa en manejo de diversos clientes de forma simultánea.
- Búsqueda de candidatos con perfiles especializados
- Experiencia en trabajo bajo presión y metas de cobertura.
- Asegurar el cumplimiento de las requisiciones solicitadas por las Direcciones Académicas, garantizando que el 100% de los grupos asignados cuenten con profesorado calificado antes del inicio del ciclo escolar.
- Asegurar la integración oportuna de los expedientes del personal docente de nuevo ingreso, garantizando que cumplan al 100% con los requisitos para auditorías institucionales.
- Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa (headhunting) en redes profesionales (como LinkedIn) para atraer perfiles docentes de alto nivel para preparatoria, licenciatura, posgrado y especialidades, localizando tanto a académicos de carrera como a líderes de la industria.


Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
- Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
- Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
- Conocimiento en redes sociales, uso de redes profesionales.
- Paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.

Deseables:
- Experiencia en entornos globales o educativos.
- Competencias clave: orientación al servicio, aprendizaje constante.

Tu impacto en UVM
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

¿Te gustaría transformar vidas junto a nuestro equipo?