Auxiliar de contador Diurno

Objetivo principal: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mantener la salud financiera de la organización mediante el registro preciso de las operaciones económicas.
Reporta a: Gerente de Finanzas, Contralor o Dirección General.
Supervisa a: Auxiliares contables (en puestos gerenciales o de Contaduría General).

Requisitos Educativos y Técnicos

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Contabilidad (Titulado y con Cédula Profesional activa).Leyes y normativas: Dominio profundo de las Normas de Información Financiera (NIF), Código Fiscal de la Federación (CFF), Ley del ISR y Ley del IVA.
Software especializado: Manejo avanzado de sistemas contables como CONTPAQi (Contabilidad, Nóminas, Bancos), COI, NOI, o ERPs globales como SAP u Oracle.
Plataformas gubernamentales: Uso experto de los portales del SAT, IMSS (IDSE, SUA, SIPARE) y secretarías de finanzas locales.
Herramientas de oficina: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, macros básicas).

Funciones y Responsabilidades Principales

Registro contable: Captura y validación de pólizas de diario, ingresos y egresos.
Cálculo de impuestos: Elaboración y presentación de declaraciones mensuales, anuales e informativas (DIOT).Estados financieros: Preparación de balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo.
Conciliaciones bancarias: Revisión mensual de cuentas bancarias contra registros contables para detectar discrepancias.
Facturación y nómina: Emisión de CFDI (facturas electrónicas, complementos de pago) y cálculo de retenciones de nómina e IMSS.
Auditorías: Atención a requerimientos de autoridades fiscales (SAT) y preparación de información para auditores externos.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

Atención al detalle: Capacidad para detectar errores numéricos mínimos o discrepancias en los CFDI.
Ética profesional: Manejo confidencial y honesto de la información financiera y fiscal de la empresa.
Pensamiento analítico: Habilidad para interpretar datos financieros y transformarlos en recomendaciones estratégicas.
Organización: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir estrictamente con los calendarios fiscales gubernamentales.