Analista Reclutamiento, Capacitación y DO Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Ubicación: Av. Patria y Av. Naciones Unidas, cerca de Estadio 3 de Marzo. Modalidad: Presencial
Salario mensual $16,000 pesos libres de impuestos.
Prestaciones de Ley y Superiores a las de Ley. Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Buscamos un Analista de Capital Humano con actitud de servicio, enfoque analítico y pasión por el desarrollo del talento. Si disfrutas brindar una excelente atención a los colaboradores y participar en procesos clave de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
Integrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores.
Envíos de paquetería.
Solicitudes de insumos de oficina.
Actividades administrativas.
Proceso de nómina.
Elaborar contratos, cartas y documentación laboral.
Publicar vacantes y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar entrevistas y apoyar en el proceso de contratación.
Organizar la inducción e integración de nuevos ingresos.
Brindar atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.
Apoyar en la logística y administración del programa de capacitación.
Colaborar en actividades de comunicación interna, clima organizacional y eventos corporativos.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Capital Humano.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar.
Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, expedientes laborales y atención al colaborador.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (intermedio).
Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Competencias
Excelente organización y administración del tiempo.
Comunicación efectiva.
Actitud de servicio.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación continua.
Participación en proyectos estratégicos de Capital Humano.