Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

Responsabilidades - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la elaboración de nómina, compensaciones y el cálculo de pagos de impuestos y contribuciones.
- Crear y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
- Controlar incidencias y gestionar el inicio y fin de las relaciones laborales.
- Realizar altas y bajas de personal ante las entidades correspondientes.
- Capturar información de nómina en sistemas especializados. Requisitos - Experiencia comprobable en análisis de Recursos Humanos.
- Conocimiento en legislación laboral y fiscal aplicable.
- Manejo de sistemas de nómina y gestión de personal.
- Habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación.