Coordinador de Clima y Cultura con experiencia
Objetivo del puesto:
Velar por el bienestar y el clima organizacional de la empresa, siendo el principal enlace entre los colaboradores y la dirección, fomentando una cultura de trabajo positiva, inclusiva y de alto desempeño.
Principales funciones:
- Realizar recorridos y visitas a las diferentes áreas para escuchar al personal
- Aplicar, analizar y dar seguimiento a encuestas de clima organizacional
- Detectar y canalizar conflictos o inconformidades del personal
- Organizar actividades de integración, celebraciones y bienestar
- Apoyar en la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores
- Diseñar e implementar programas de reconocimiento y motivación
- Ser el punto de escucha y confianza para todos los colaboradores
- Elaborar reportes de clima y proponer planes de mejora a la dirección.
Conocimientos:
- Clima y cultura organizacional
- Aplicación y análisis de encuestas de engagement
- Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Nociones de psicología organizacional o comunicación interna