Asesor patrimonial Descuento vía nómina
¿Tienes experiencia en colocar productos financieros? ¡Postulate ahora!
¿Quiénes somos?
En Gryc y Asociados, en colaboración con una empresa internacional de gran prestigio, nos especializamos en brindar soluciones de protección patrimonial y desarrollar profesionales exitosos en el sector asegurador.
Buscamos personas con actitud comercial, mentalidad de crecimiento y gusto por las ventas, interesadas en construir una carrera con independencia profesional, desarrollo continuo y alto potencial de ingresos.
Puesto: Asesor(a) de Seguros Independiente
Producto: Seguro de vida para trabajadores del IMSS y la SEP.
Tu misión: brindar asesoría personalizada a nuestros asegurados para actualizar sus beneficios y ofrecer soluciones que fortalezcan su protección patrimonial y la de sus familias.
Responsabilidades
- Visitar clientes en sus centros de trabajo, principalmente de lunes a viernes entre las 9:00 y las 17:00 horas.
- Analizar las necesidades de cada cliente para presentar una propuesta de valor.
- Brindar una atención profesional, resolviendo dudas y objeciones.
- Gestionar el cierre de ventas y dar seguimiento al proceso de emisión.
- Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes.
- Elaborar reportes periódicos de resultados.
Perfil deseable
- Edad: 28 años en adelante.
- Género indistinto.
- Habilidades como comunicación efectiva, empatía, responsabilidad, honestidad, escucha activa, resiliencia y orientación a resultados.
Requisitos
- Bachillerato concluido (certificado oficial).
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas.
- Disponibilidad para trasladarse dentro y fuera de la ciudad.
- Actitud de servicio y enfoque comercial.
- Manejo básico de computadora, laptop o tablet (preferentemente contar con equipo propio).
Lo que ofrecemos
- Certificación nacional ante la CNSF.
- Capacitación presencial y acompañamiento en campo.
- Formación continua en ventas, negociación, marca personal y redes sociales.
- Esquema de compensación altamente competitivo con ingresos basados en resultados.
- Bonos por cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Horario flexible.
- Modalidad híbrida.
- Excelente ambiente de trabajo
Proceso de selección
Nuestro proceso es ágil y accesible. Si tu perfil se ajusta a la vacante, serás contactado por un medio oficial de la empresa para continuar con las siguientes etapas. También te invitamos a conocer más sobre nosotros a través de nuestras redes sociales.