Analista de Gestion Talento y Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto
Contribuir a la atracción, desarrollo, retención y fortalecimiento del talento humano mediante la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, comunicación interna y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la estrategia de la organización.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional.
Conocimientos en clima laboral, evaluación del desempeño e indicadores de RH.
Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint).
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trasladarse entre sucursales, cuando se requiera.

Funciones
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes y dar seguimiento a las diferentes fuentes de reclutamiento.
Coordinar entrevistas y aplicar filtros de selección.
Integrar expedientes del personal de nuevo ingreso.
Coordinar el proceso de inducción y onboarding.
Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
Detectar necesidades de capacitación (DNC).
Coordinar cursos internos y externos y controlar las evidencias de capacitación.
Elaborar y actualizar descripciones y perfiles de puesto.
Participar en la evaluación del desempeño del personal.
Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
Implementar acciones de mejora derivadas de los resultados de clima laboral.
Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Elaborar indicadores e informes del área de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a los periodos de prueba y evaluaciones del personal.
Apoyar en actividades de comunicación interna y eventos organizacionales.
Mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión, cuando aplique.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral relacionada con Recursos Humanos.

Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Pago puntual.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de desarrollo.

Zona de trabajo: Cd Sahagun
Lunes a viernes de 8:00 a 5:30
Sabados de 8:00 a 1:00