Subgerente Crédito Grupal
Con 35 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores. Pertenecemos a grupo GENTERA la Mejor Institución Financiera en México y Perú, además somos el primer lugar para trabajar en México de acuerdo al GREAT PLACE TO WORK (Los Mejores Lugares para Trabajar) Te invitamos a ocupar el puesto de SUBGERENTE DE CREDITO GRUPAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar los niveles de atención y servicio brindados en la oficina coordinando a la fuerza de ventas de la oficina de servicio, participando en la atención personalizada a clientes, promoviendo productos y servicios de Compartamos, para asegurar un servicio de calidad en la Oficina de Servicios y en campo, así como confidencialidad y profesionalismo en el manejo de información de los clientes.
¿Qué necesitas para Unirte a nuestra Familia? Lic. Terminada (Indispensable) Experiencia mínimo 3 años en puesto de Coordinación con personal a cargo Experiencia en Ventas, Gestión de fuerza de ventas, áreas comerciales, Servicio Financiero crédito, ahorro popular o microfinanzas Experiencia en trabajo en campo Vehículo propio
No ser cliente activo
Contar con buen historial crediticio
Contar con Constancia de Situación Fiscal (RFC - SAT) Actualizada (no mayor a 3 meses) bajo el Régimen de Asalariado o Sueldos y Salarios
Ser de la zona de Taxco de Alarcón
Competencias: Habilidad de comunicación, liderazgo, manejo de conflictos. Ofrecemos: Sueldo Competitivo: 22,100 sueldo base mensual bruto más Incentivos más Apoyo en transporte ¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO! Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso Seguro de Vida Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24hrs del día) Permisos institucionales Caja de ahorro Fondo de Ahorro 4% de tu salario base mensual Prestamos vía nómina Uniformes sin costo Capacitación pagada Vales de Despensa 12% de tu salario base mensual Beneficios de maternidad y Paternidad superiores a la ley Seguro de Auto y Moto a precios preferenciales Contrato directo por la empresa Plan de desarrollo y carrera RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros) PTU Prima vacacional al 50%.
Incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad. Plan de desarrollo y carrera a corto plazo
Solo se tomarán en cuanto a candidatos que cubran el perfil solicitado.