Buscamos un/a Especialista en Integración de Talento con sólida experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y especializados (Arquitectura, Seguridad, Desarrollo, Riesgos Tecnológicos). El objetivo es liderar procesos críticos alineados al roadmap digital institucional.
Responsabilidades clave:
Liderar procesos de reclutamiento de perfiles TI especializados.
Realizar análisis técnico profundo de perfiles.
Ejecutar estrategias avanzadas de hunting y talent mapping.
Coordinar evaluaciones técnicas con líderes solicitantes.
Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.
Requisitos:
4 a 5 años reclutando perfiles TI especializados.
Dominio de hunting técnico y entrevistas por competencias.
Experiencia en banca, fintech o consultoría TI (deseable).
Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
Lic. en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
Maestría en Gestión de Talento / Recursos Humanos Digital
Ofrecemos:
Proyecto estratégico de alto impacto, visibilidad institucional, modalidad teletrabajo y posibilidad de continuidad según resultados.
Beneficios y prestaciones:
Sueldo de $32,072.00 pesos
Fondo de ahorro
Premio de asistencia
Premio de puntualidad
Vales de despensa
Modalidad de trabajo Teletrabajo
