Especialista en Desarrollo Organizacional Recursos Humanos
Irapuato Gto.
En RECICLA AMBIENTE somos una empresa líder en el sector de reciclaje y cuidado del medio ambiente en México. Con más de 10 años de experiencia, promovemos la sustentabilidad y la responsabilidad ambiental a través de soluciones integrales para la valorización de materiales reciclables.
Buscamos talento con enfoque en desarrollo organizacional para integrarse a nuestro equipo como:
ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional y Formación para fortalecer las competencias del personal, desarrollar el talento interno y asegurar la disponibilidad de capacidades críticas que contribuyan al cumplimiento de la estrategia y la Visión 2030 de Recicla Ambiente.
Principales responsabilidades
- Evaluación del Desempeño.
- Modelo de Competencias.
- Plan de Carrera.
- Planes de Desarrollo Individual (PDI).
- Plan de Sucesión.
- Identificación de talento (9 Box).
- Capacitación.
- Programa de Liderazgo
- DNC.
- Diseñar e impartir programas de desarrollo técnico, administrativo y de liderazgo.
- Gestionar instructores internos y externos.
- Desarrollar políticas y procedimientos relacionados con Formación y Desarrollo.
- Generar indicadores y reportes ejecutivos para Dirección.
- Participar en proyectos estratégicos de Capital Humano.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional o afín.
Experiencia
Mínimo 4 años en:
- Desarrollo Organizacional.
- Capacitación.
- Diseño instruccional.
- Evaluación del desempeño.
- Gestión por competencias.
- Planes de Carrera.
- Planes de Sucesión.
- Desarrollo de liderazgo.
- Gestión del talento.
Conocimientos
Indispensables
- DNC.
- Diseño instruccional.
- Capacitación.
- STPS.
- DC-3.
- DC-5.
- Competencias laborales.
- Evaluación del desempeño.
- KPIs de Capital Humano.
- Planes de desarrollo.
- Planes de carrera.
- Sucesión.
- LMS (deseable).
- Excel intermedio-avanzado.
Deseable
- ISO 9001.
- ISO 14001.
- NOM-035.
- Plataformas de evaluación de desempeño.
Competencias
- Planeación.
- Organización.
- Pensamiento analítico.
- Gestión de proyectos.
- Comunicación efectiva.
- Influencia.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo de personas.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Comedor Subsidiado
- Prestaciones de ley
- Desarrollo profesional
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo