Importante empresa cementera busca integrar a su equipo un Negociador Comercial con experiencia en expansión de franquicias y desarrollo de nuevos negocios.
Actividades principales:
- Prospección y visitas en campo para identificar nuevos clientes potenciales y oportunidades de expansión.
- Ejecución de rutas y análisis de zonas estratégicas para la generación de prospectos.
- Perfilamiento y evaluación comercial de clientes potenciales.
- Levantamiento de información en punto de venta: fotografías, análisis de exhibición y volúmenes de producto.
- Elaboración de encuestas comerciales y reportes ejecutivos para análisis interno.
- Presentación del modelo de negocio y propuesta de valor de la franquicia.
- Negociación de condiciones comerciales y contratos de incorporación.
- Seguimiento integral del proceso de incorporación mediante CRM.
- Gestión documental, análisis crediticio y cierre de negociaciones.
Conocimientos requeridos:
- Modelo de incorporación y expansión de franquicias.
- Volúmenes de compra y análisis financiero.
- Costos de transformación y esquemas de pago.
- Manejo de CRM y herramientas comerciales.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Sábado de 9:00 a 14:00 hrs.
Modalidad: 90% campo y 10% home office.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en expansión retail o venta de franquicias.
- Experiencia en ventas del sector construcción deseable.
- Experiencia en negociación de contratos comerciales.
- Experiencia en prospección y trabajo en campo.
- Manejo de paquetería Office y CRM (Salesforce, Monday o similar).
- Automóvil propio
- Disponibilidad para viajar a Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Aguascalientes.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
