Docente lider Plantel Educativo

DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE RESIDENCIA
Zona de Trabajo: Diferentes municipios en Guanajuato


¿Eres docente y te apasiona contribuir al desarrollo académico, la formación de equipos y la mejora continua de la calidad educativa? Esta oportunidad te permitirá dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional, participando activamente en la gestión académica y administrativa de un plantel educativo.

Perfil Académico:
- Licenciatura concluida y título profesional en áreas como:
+ Administración
+ Finanzas
+ Contaduría
+ Ingeniería Industrial
+ Áreas afines con experiencia en gestión educativa

Experiencia Deseable:
- Mínimo 3 años como docente de educación media y superior, experiencia en coordinación académica, actividades administrativas y operativas académicas.
- Experiencia en liderazgo de equipos docentes.
- Participación en procesos de mejora académica, atención estudiantil y gestión institucional.

¿Qué buscamos?
Docentes con vocación de liderazgo, visión estratégica y compromiso con la calidad educativa, capaces de impulsar el desarrollo de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Competencias Clave:
- Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
- Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
- Excelente atención y servicio a estudiantes, docentes y colaboradores.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Planeación, organización y seguimiento de proyectos académicos.
- Adaptabilidad y capacidad para afrontar nuevos retos.
- Principales Responsabilidades
- Liderar y supervisar las actividades académicas y administrativas del plantel.
- Garantizar la calidad educativa y el adecuado desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
- Coordinar el ingreso, permanencia, capacitación y evaluación del personal docente.
- Brindar atención y seguimiento oportuno a estudiantes, docentes y colaboradores.
- Impulsar estrategias para la permanencia, eficiencia terminal y éxito - académico de los estudiantes.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores institucionales y metas establecidas.
- Participar en actividades de vinculación y representación institucional ante organismos públicos y privados.
- Coordinar acciones que favorezcan la captación y retención de alumnos.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad educativa y de la filosofía institucional.
- Supervisar las condiciones generales del plantel para garantizar un entorno adecuado para la comunidad educativa.