Coordinador operativo experiencia en supervisión de sucursales

Coordinador operativo administrativo Objetivo del puesto
Responsable de coordinar y controlar los procesos administrativos y operativos de las sucursales asignadas, mediante la administración de inventarios, el análisis de indicadores, el seguimiento a ventas, cartera, productividad y recursos operativos, con el propósito de garantizar la eficiencia de la operación, la confiabilidad de la información y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades
Coordinar la ejecución y supervisión de inventarios de cristales, partes y pinturas, asegurando la confiabilidad de los inventarios y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Analizar y dar seguimiento a los indicadores de ventas, inventarios, consumos y rotación de productos para identificar desviaciones y proponer acciones de mejora.
Supervisar el control de consumos de las sucursales para garantizar el uso eficiente de los materiales e insumos.
Dar seguimiento a la cartera de clientes, identificando riesgos de cobranza y coordinando acciones para la recuperación oportuna de créditos.
Monitorear la productividad del personal operativo y comercial mediante el análisis de indicadores y visitas a sucursales.
Coordinar el control administrativo de la flotilla vehicular, verificando documentación, mantenimiento, rendimiento de combustible y cumplimiento de obligaciones legales.
Participar en los procesos de atracción e integración de talento para las sucursales asignadas, en coordinación con Recursos Humanos.
Realizar visitas periódicas a sucursales para supervisar procesos administrativos, validar controles internos e identificar oportunidades de mejora.
Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la toma de decisiones de la Gerencia Regional.

Perfil
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Logística o afín.
Experiencia
Administración de múltiples sucursales.
Inventarios.
Indicadores (KPIs).
Cobranza.
Controles administrativos.
Auditorías operativas.
Manejo de personal.

Conocimientos
Inventarios físicos y cíclicos.
Administración de almacenes.
Excel intermedio-avanzado.
ERP.
Indicadores de negocio.
Control administrativo. Administración de flotillas.
Cobranza.

Competencias
Planeación y organización.
Análisis de información.
Atención al detalle.
Orientación a resultados.
Solución de problemas.
Comunicación efectiva.
Trabajo en campo.
Oferta económica:

Sueldo base: $15,000 mensuales brutos.
Bono de asistencia y puntualidad: $1,000 mensuales.
Bono variable por resultados: hasta $8,000 mensuales aproximadamente, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.