Coordinador de Reclutamiento y selección Temporal

Acerca del rol

Coordinador/a de reclutamiento y selección - Temporal

Asegurar la cobertura oportuna de vacantes administrativas y docentes, garantizando procesos de reclutamiento, selección y contratación alineados a los perfiles requeridos y a los lineamientos institucionales, con el fin de atraer al mejor talento para el Campus.

Tus principales retos

> Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección conforme al Sistema de Gestión de Calidad institucional.
> Garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma, cumpliendo con los indicadores clave de desempeño (KPI).
> Dar seguimiento a los indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones de mejora continua.
> Realizar entrevistas profundas y evaluaciones para identificar candidatos alineados al perfil y cultura institucional.
> Colaborar activamente con las áreas solicitantes para comprender las necesidades de talento y brindar soluciones efectivas.

Perfil que buscamos

Requisitos indispensables:
> Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
> Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
> Conocimiento en entrevistas por competencias, evaluación de candidatos, y elaboración de reportes e indicadores de rotación.
> Disponibilidad de horario de 9:00 a 2:00 y de 4:00 a 7:00 lunes a viernes y sábados de 9:00 a 2:00


Deseables:

> Comunicación efectiva
> Tolerancia a la frustración
> Enfoque a resultados
> Trabajo en equipo
> Organización y sentido de urgencia

Lo que ofrecemos:
> Contrato temporal por 3 meses
> Becas académicas.
> Salario atractivo, prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
> Beneficios y descuentos institucionales.
> Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

Diversidad e inclusión

En la institución, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.


¿Listo/a para transformar vidas con nosotros/as?