Coordinador de Crédito y Cobranza en Campo Celaya Gto.

¡¡EN PROVIDENT CONTRATAMOS LA ACTITUD Y DESARROLLAMOS LAS HABILIDADES!!


Provident es la empresa líder en el mercado de préstamos personales a domicilio en México. Nuestro objetivo es hacer la diferencia todos los días, brindando préstamos rápidos de una manera inclusiva, transparente y responsable.


Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Coordinador de Créditos y Cobranza en Campo.

Responsabilidad del puesto:

Atraer, desarrollar y motivar a un grupo de promotores para generar en conjunto objetivos alineados a la estrategia de negocios de la Compañía que maximicen el crecimiento a largo plazo.

Requisitos:

- Sexo indistinto
- Licenciatura Concluida preferentemente en área económico-administrativa
- Disponibilidad de horario INDISPENSABLE
- Conocimiento del Municipio de Celaya y Apaseo el Grande
- Automóvil propio INDISPENSABLE (No motocicleta)
- Licencia de manejo vigente


Responsabilidades:

- Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.
- Controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.
- Mantener el contacto con clientes y Promotores Comisionistas por medio de visitas frecuentes en el área.
- Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de su equipo.
- Seguimiento y Supervisión a la gestión de cobranza presencial. (80% campo)
- Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
- Recluta, Capacita y Motiva a su equipo de trabajo


Habilidades / Competencias:

- Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
- Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- Habilidad básica en manejo de personal
- Pensamiento numérico y lógico
- Excelente trato al cliente

OFRECEMOS:

- Sueldo Base Mensual de $ 12,988 + Bono de desempeño mensual de acuerdo con resultados obtenidos
- Apoyo semanal de gasolina
- Prestaciones Superiores a las de la Ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos médicos mayores
- Vales de despensa por un monto de $1,400 mensual
- Fondo de Ahorro del 5%
- Capacitación constante
- Automóvil de la empresa posterior a los 3 meses de ingreso