Publicado el 11 de agosto

Capacitador Retail Puebla

Recursos Humanos · Celaya, Guanajuato
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
Buscamos un(a) capacitador que sea capaz de diseñar, desarrollar, implementar, impartir, evaluar y dar seguimiento a programas de capacitación dirigidos al personal de la organización, mediante modalidades presenciales y virtuales, asegurando que los contenidos, materiales e instrumentos de evaluación respondan a las necesidades operativas, comerciales y de desarrollo de los colaboradores.
Requisitos:
Mayor de edad. Disponibilidad para viajar
Experiencia: 1 año
Modalidad: híbrida (tiendas, oficina y virtual)
Escolaridad: Licenciatura: Pedagogía, Psicología, Comunicación, Desarrollo Organizacional, Educación.
Manejo de paquetería, software y herramientas digitales: Word: Intermedio / Avanzado. PowerPoint: Intermedio / Avanzado. Excel: Intermedio. Canva: Intermedio / Avanzado. Plataformas de videoconferencia (zoom, meet, teams). Inteligencia Artificial.
Responsabilidades:
Detectar y analizar las necesidades de capacitación del personal mediante la aplicación de DNC o requerimientos de las diferentes áreas.
Diseñar, desarrollar e impartir cursos, talleres, programas de inducción, reforzamientos, certificaciones y demás acciones formativas de acuerdo con las necesidades identificadas.
Desarrollar manuales del participante, manuales del instructor, guías, instructivos, materiales de consulta y recursos de apoyo para las diferentes acciones de capacitación.
Diseñar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y final que permitan medir conocimientos, habilidades y aprendizaje de los participantes.
Aplicar técnicas instruccionales, dinámicas, ejercicios, actividades prácticas y estrategias de manejo de grupo que faciliten el aprendizaje y la participación.
Proporcionar retroalimentación clara, objetiva y constructiva a los participantes respecto a su desempeño y resultados.
Dar seguimiento al cumplimiento y avance de los cursos asignados al personal.
Elaborar reportes periódicos sobre participación, cobertura, avance, resultados, evaluaciones y cumplimiento de los programas de capacitación.
Investigar y comprender nuevos procesos, productos, sistemas, procedimientos, conceptos, definiciones y conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de capacitaciones.
Ofrecemos:
Sueldo mensual: 14,000.00
Prestaciones de ley.
Descuentos en nuestras tiendas.
Tarjeta para viáticos.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 1
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 14,000.00
Localidad: Celaya
Disponibilidad de viajar: Si
Activo desde: 11/08/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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