PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
AUX CHOFER DE RAD/EAD
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¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por $13,503 comprendido de la siguiente manera: Sueldo $12,103.31 Bancario libre Vales de despensa $1,350 Seguro de vida Servicio Dental Apoyo en gastos funerarios Uniforme y equipo de protección personal Aguinaldo superior al de ley Utilidades superiores a las de ley
Adicional: Incremento de sueldo anual superior al de la ley Bono por resultados anuales Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial Crédito para obtener lentes Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. Descuento del 50% en envíos personales Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. 3 días de descanso pagados en semana santa Participación de hijos en concurso de útiles escolares. Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
proporcionar soporte al responsable del móvil en las labores de carga y descarga de mercancía para la recolección y entrega de envíos a domicilio, de manera puntual y segura.
HORARIO: Tiempo completo. 1 día de descanso. Turno MATUTINO
REQUISITOS: Escolaridad: Secundaria (Concluida) Licencia de Conducir: C estatal y B federal Experiencia: 1 año. Manejo de móviles de tres y media toneladas
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
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