Analista de reclutamiento masivo
Analista de Reclutamiento Masivo
Únete a GEAR GT como Analista de Reclutamiento Masivo y forma parte de un equipo enfocado en atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestros proyectos y necesidades operativas.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva, desde la publicación de vacantes hasta la integración de los candidatos.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento mediante redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo y reclutamiento en campo.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y actividades relacionadas con el proceso de selección.
Analizar perfiles y competencias de los candidatos para identificar a las personas que mejor se ajusten a los requerimientos de cada posición.
Mantener comunicación constante con las áreas solicitantes para comprender y atender oportunamente sus necesidades de contratación.
Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes, de acuerdo con los requerimientos y prioridades operativas.
Brindar atención y seguimiento a candidatos, procurando una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.
Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y las áreas involucradas en la selección e incorporación de personal.
Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y KPIs de reclutamiento.
Proponer y ejecutar acciones para mejorar continuamente las fuentes y estrategias de atracción de talento.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos.
Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
Conocimiento de diferentes fuentes de atracción de talento y herramientas de selección.
Manejo avanzado de redes sociales y plataformas de reclutamiento.
Facilidad de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos de cobertura.
Proactividad, organización y alto sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y orientados al cumplimiento de resultados.
Enfoque de servicio y seguimiento al candidato.
Competencias clave
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Orientación a resultados
Sentido de urgencia
Proactividad
Negociación
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Atención al cliente interno y candidato
Adaptabilidad
Beneficios
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación y formación continua.
Participación en proyectos de crecimiento y expansión de la organización.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona dinámica, organizada, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y alcanzar objetivos de contratación en tiempos establecidos.
Si tienes experiencia en reclutamiento masivo, te apasiona la atracción de talento y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ¡queremos conocerte!
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