Abogado Relaciones Laborales

Buscamos un(a) profesional con experiencia en derecho laboral que contribuya a mantener un entorno laboral sano, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y brindando asesoría estratégica a las diferentes áreas de la organización.

Responsabilidades
- Asesorar a líderes y áreas de negocio en materia laboral.
- Atender y dar seguimiento a procedimientos laborales individuales y colectivos.
- Elaborar y revisar documentos laborales (contratos, convenios, actas administrativas, finiquitos, entre otros).
- Coordinar la atención de inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
- Gestionar la relación con despachos externos y representar a la empresa en audiencias cuando sea necesario.
- Dar seguimiento a juicios laborales y estrategias de prevención de contingencias.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

Requisitos
- Licenciatura en Derecho (Título y Cédula indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales dentro de empresas con plantillas de personal numerosas.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, procesos laborales y normatividad aplicable.
- Experiencia en manejo de conflictos laborales, bajas, negociaciones y atención a autoridades.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en León, Guanajuato.
- Disponibilidad de viajar ocasionalmente a otras unidades de negocio dentro del país.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

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