Team Leader Toluca

Descripción de la empresa: Ofrecemos servicios que apoyan en la facilitación de diversas actividades para los usuarios dentro de una plataforma que puede ser adaptada a cada cliente. Nos enfocamos en brindar soluciones prácticas y eficientes para garantizar la protección de datos en todas las operaciones empresariales.

Descripción del puesto: Un líder estratégico que ve el campo como un tablero de ajedrez. Su objetivo principal no es ejecutar, sino dirigir, analizar y potenciar el desempeño de su equipo. Pasa tiempo en el campo para diagnosticar y coachear, no para vender. Es la persona que traduce los datos en planes
de acción y se enfoca en desarrollar a los futuros top performers.

Requisitos:
-Indispensable, mínimo 3 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo. Se requiere experiencia demostrable en:
-Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
-Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
-Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.

Responsabilidades:
- Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
- Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
- Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
- Gestión del Desempeño: Llevar a cabo 1-on-1s efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
- Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.

Ofrecemos:
-Horario laboral de l-v 1pm-9pm y s 1pm-7pm
-Prestaciones de ley.
-Sueldo base más comisiones.
-Apoyo para internet, hidratación y transporte.
-Vales





En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.