Recursos Humanos

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Descripción del puesto
Buscamos un(a) de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, reclutamiento y contratación. Será responsable de garantizar la cobertura de vacantes, el control de movimientos de personal y el seguimiento de los procesos administrativos del área, brindando atención oportuna a colaboradores y áreas operativas.

Responsabilidades
- Administrar y actualizar la plantilla de personal.
- Revisar movimientos de altas, bajas y cambios de personal por sucursal.
- Atender incidencias del personal (incapacidades, vacaciones, asistencia, recibos de nómina, comisiones, constancias laborales, entre otras).
- Priorizar vacantes de acuerdo con las necesidades de operación.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Dar seguimiento al proceso de contratación de candidatos seleccionados.
- Integrar y entregar expedientes de nuevos colaboradores.
- Reportar ingresos de personal al área de capacitación y dar seguimiento a cursos obligatorios.
- Gestionar el proceso de bajas de personal.

Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos generalista.
- Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
- Conocimiento de procesos de contratación, administración de personal y desvinculación laboral.
- Organización, atención al detalle, comunicación efectiva y sentido de urgencia.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación continua.


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