Reclutador/a TI

Reclutador(a) de TI
Buscamos a un(a) profesional de Psicología, Administración o carrera afín, con 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, para la atracción de talento en vacantes tecnológicas.
Requisitos indispensables:
1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, de preferencia con vacantes de tecnología.
Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.
Manejo de ATS, bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.
Capacidad de adaptación a entornos con prioridades cambiantes.
Capacidad de identificar áreas de mejora en los procesos.
Inglés Intermedio (capaz de realizar entrevistas)
Actividades principales:
Generar pipeline activo para vacantes de TI mediante LinkedIn Recruiter, portales y bases de datos.
Realizar llamadas iniciales y entrevistas profundas.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante a los candidatos.
Ejecutar búsquedas booleanas.
Acompañar procesos actuales y futuros de principio a fin.
Somos un equipo que mide resultados, escucha observaciones y da autonomía real para tomar decisiones. Valoramos tus ganas de aprender, tu curiosidad por la tecnología y tu pasión por encontrar al mejor talento.
Beneficios:
Seguro de gastos médicos
Seguro de vida
Vales de despensa
Bono de asistencia
Modalidad: Híbrida