Somos una empresa especializada en brindar soluciones logísticas integrales a nuestros clientes. Creemos que el talento humano es la clave de nuestro éxito, por lo que buscamos a un(a) Reclutador(a) de Operadores con experiencia en atracción de talento para transporte de carga, capaz de identificar y contratar a los mejores operadores para fortalecer nuestra operación.
Objetivo del puesto
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de operadores de transporte de carga (3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión y Full, según la operación), asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal calificado, cumpliendo con los perfiles requeridos y la normatividad vigente.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado, pasante o trunco).
Experiencia:
Mínimo 2 años en reclutamiento de operadores de transporte de carga.
Experiencia en reclutamiento de perfiles como operadores de 3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión sencillo y Full.
Deseable experiencia en empresas de logística, transporte o distribución.
Conocimientos:
Atracción de operadores mediante campo, redes sociales, bolsas de trabajo y referidos.
Publicación de vacantes en plataformas digitales.
Entrevistas por competencias.
Integración y validación de expedientes.
Validación de licencias federales, apto médico, constancias y documentación.
Seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, contratación y permanencia).
Estrategias de reclutamiento en zonas de difícil cobertura.
Funciones principales
Reclutar y seleccionar operadores de 3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión y otros perfiles de transporte.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción de talento.
Realizar reclutamiento en campo, módulos, ferias de empleo e intercambio de cartera.
Llevar a cabo entrevistas iniciales y profundas.
Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.
Verificar licencias, experiencia y cumplimiento de requisitos para la contratación.
Coordinar el proceso de ingreso con las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
Dar seguimiento a candidatos hasta su incorporación.
Generar estrategias para mantener una cartera activa de operadores.
Habilidades
Alto sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Organización y seguimiento.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo presión.
Proactividad.
Facilidad para trabajar en campo.
Ofrecemos
Sueldo: $13,323 mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
