Ubicación: Interlomas, Huixquilucan, Estado de México Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas
Sobre el puesto En JVP buscamos a un(a) Reclutador(a) con experiencia en atracción de talento para perfiles operativos y administrativos. Será responsable de identificar candidatos idóneos, gestionar procesos de selección eficientes y brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano de la organización.
Funciones y responsabilidades
Reclutamiento y selección
Publicar y difundir vacantes en diferentes plataformas
Atraer y seleccionar perfiles operativos y administrativos
Aplicar filtros de selección y validar perfiles
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de ingreso
Elaborar reportes de reclutamiento y cobertura de vacantes
Administración de Recursos Humanos
Coordinar los procesos de contratación e integrar y resguardar expedientes del personal
Elaborar contratos, altas y bajas de personal ante el IMSS y demás trámites relacionados
Gestionar y dar seguimiento a la documentación del personal de nuevo ingreso
Mantener actualizada la base de datos y los controles de plantilla del personal
Apoyar en el control de incidencias, asistencia, vacaciones y permisos
Apoyar en la logística de inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso
Atender solicitudes y constancias del personal (cartas laborales, constancias, entre otras)
Apoyar en la preparación de información para el cálculo de nómina
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado, pasante o trunca con experiencia comprobable)
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección
Conocimientos básicos de administración de personal (altas y bajas ante el IMSS, contratos y expedientes)
Manejo de Office, principalmente Excel, para control de bases de datos y reportes
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales de reclutamiento
Excelente comunicación, organización y enfoque a resultados
Disponibilidad para laborar de forma presencial en Interlomas (indispensable residir cerca de la zona o no tener inconveniente en el traslado)
Se valorará
Experiencia en reclutamiento de perfiles de seguridad privada
Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de reportes de cobertura
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y de la normatividad aplicable en materia laboral y de seguridad social
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Estabilidad laboral en una empresa con presencia en Ciudad de México, Estado de México, Monterrey, Puebla, Sonora y Durango
Participación en procesos de reclutamiento de alto volumen y diversidad de perfiles
Postulación Si cuenta con experiencia en reclutamiento y administración de personal, y desea desarrollarse en el área de Capital Humano de una empresa de seguridad privada, le invitamos a postularse por este medio y enviar su CV actualizado para integrarse a JVP.
