Psicólogo evaluador
¡Integra tu talento a nuestro equipo de trabajo! Estamos en la búsqueda de un Psicólogo Evaluador comprometido, analítico y con gran sentido humano. Si te apasiona la evaluación psicométrica, el diagnóstico de talento y los procesos de atracción de personal, pero también cuentas con habilidades sólidas para la gestión administrativa y el control documental, este puesto es para ti. Te ofrecemos un excelente ambiente laboral, estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.
PSICOLOGIA Y RH
* Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas, test proyectivos y baterías de evaluación inicial para candidatos o clientes.
* Elaboración de reportes psicológicos detallados y emisión de dictámenes u opiniones técnicas basadas en los perfiles evaluados.
* Participación en las primeras etapas de los procesos de selección (filtros telefónicos, entrevistas iniciales y validación de referencias).
* Detección de necesidades de desarrollo y seguimiento al ajuste del candidato con la cultura organizacional.
ADMINISTRACIÓN Y RH
* Integración, actualización y resguardo de expedientes de personal físicos y electrónicos, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento normativo.
* Manejo y control de archivos físicos y electrónicos del área, así como la gestión de papelería, formatos de evaluación e insumos necesarios para la operación diaria.
* Captura, mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos, resultados de evaluaciones y métricas de reclutamiento.
* Colaboración en la logística de onboarding (ingreso de colaboradores) y apoyo en tareas administrativas generales del departamento.
HABILIDADES
*Escolaridad: Licenciatura en Psicología (Titulado o pasante con 100% de créditos, preferentemente con enfoque laboral, organizacional o clínico).
CONOCIMIENTOS TECNICOS
* Dominio y experiencia en interpretación de diversas baterías psicométricas y entrevistas por competencias.
* Manejo básico a intermedio de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams).
* Experiencia en administración y cruce de información en bases de datos (Excel u otros sistemas).
* Orden y rigor en el manejo de archivos físicos y electrónicos, así como control estricto de papelería y formatos oficiales.
COMPETENCIAS
* Excelente capacidad de observación, escucha activa y redacción impecable de reportes.
* Alto nivel de organización, discreción y manejo de información confidencial.
* Empatía, ética profesional y enfoque a resultados.
OFERTA
* Sueldo competitivo acorde a experiencia.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos y gestión del talento.