Pasante en psicologia sin experiencia
Responsabilidades:
Apoyar en la aplicación de procesos administrativos del área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Colaborar en el seguimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
Participar en la organización de actividades de integración, capacitación y clima laboral.
Apoyar en la actualización de expedientes y bases de datos del personal.
Elaborar reportes básicos relacionados con indicadores de talento humano.
Brindar apoyo en la atención y orientación inicial a colaboradores, canalizando sus solicitudes al área correspondiente.
Requisitos:
Estudiante de últimos semestres o pasante de la Licenciatura en Psicología.
Interés por desarrollarse en las áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento.
Habilidades de comunicación, empatía y trato cordial.
Capacidad de organización, responsabilidad y manejo confidencial de la información.
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).